9月3日，鄭州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布鄭州市2023年度部分職業(yè)人力資源市場工資價(jià)位和部分行業(yè)人工成本信息。

鄭州市人力資源和社會(huì)保障局日前采取抽樣調(diào)查的方式，對(duì)全市4767戶有代表性的正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、56.7萬名勞動(dòng)者(含在崗職工、勞務(wù)派遣人員)人工成本、工資收入等情況進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查時(shí)期指標(biāo)為2023年1月1日0時(shí)至12月31日24時(shí)的數(shù)據(jù)。通過對(duì)調(diào)查樣本數(shù)據(jù)信息的錄入、匯總、篩選、分析，整理出鄭州市115個(gè)職業(yè)的工資價(jià)位。同時(shí)，為滿足用人單位招錄人員的需要，人社部門另整理了不同管理崗位等級(jí)、不同專業(yè)技術(shù)職稱、不同職業(yè)技能等級(jí)的從業(yè)人員工資報(bào)酬信息和分行業(yè)門類企業(yè)人均人工成本信息。

企業(yè)從業(yè)人員：指在企業(yè)取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

職業(yè)：指從業(yè)人員為獲取主要生活來源所從事的社會(huì)性工作的類別。

工資價(jià)位：指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場價(jià)格水平。

企業(yè)人工成本：指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而發(fā)生的所有直接和間接的費(fèi)用總和，包括從業(yè)人員工資報(bào)酬、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用和其他人工成本等。

分位值：指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。

行業(yè)門類：指根據(jù)企業(yè)從事的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)性質(zhì)對(duì)各類單位進(jìn)行的分類，本調(diào)查按照《關(guān)于執(zhí)行新國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類國家標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕142號(hào)）執(zhí)行。

職業(yè)按《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（2022年版）的職業(yè)細(xì)類劃分。

企業(yè)規(guī)模按照《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)金融業(yè)企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（銀發(fā)〔2015〕309號(hào)）劃分。