大象新聞?dòng)浾?張華婧

提升就業(yè)能力、增加崗位供給、加大補(bǔ)貼力度……7月30日，河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳、河南省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），對高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的支持力度不斷加碼，13條措施惠及廣大青年求職群體和用人單位。一起來了解↓↓↓

·加大高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼力度

對招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分；

對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

·提高高校畢業(yè)生等青年就業(yè)能力

畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得符合規(guī)定證書的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；

組織青年和畢業(yè)年度學(xué)生參加企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)，提高技能水平，按規(guī)定對承擔(dān)學(xué)徒培訓(xùn)任務(wù)的企業(yè)和學(xué)校給予學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼；

組織實(shí)施河南省就業(yè)指導(dǎo)骨干教師“引領(lǐng)”計(jì)劃和就業(yè)專職輔導(dǎo)員“培育”計(jì)劃。組織青年求職能力實(shí)訓(xùn)營，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，開展模擬面試、簡歷診斷、職業(yè)規(guī)劃等互動(dòng)教學(xué)，組織企業(yè)參觀、行業(yè)調(diào)研、崗位鍛煉等體驗(yàn)活動(dòng)。

·整合吸納就業(yè)補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策

合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，每招用1人按1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

·延續(xù)實(shí)施國有企業(yè)增人增資政策

激勵(lì)國有企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對按照工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。政策執(zhí)行至2025年12月31日。

·著力穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模

加快推進(jìn)各類政策性崗位招錄（聘）進(jìn)程，確保8月底前完成各類政策性崗位招錄（聘）高校畢業(yè)生20萬人計(jì)劃；

2024年事業(yè)單位空缺崗位主要用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生）；

挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機(jī)會(huì)，對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)國家助學(xué)貸款代償、高定工資、提前轉(zhuǎn)正定級等政策，暢通職業(yè)發(fā)展通道。

·支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)

強(qiáng)化青年創(chuàng)業(yè)支持，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、政策咨詢、流程辦理、孵化服務(wù)等全周期服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)集成辦理。對符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按規(guī)定落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策；

進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學(xué)科技園等創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)運(yùn)營支持措施，鼓勵(lì)各類創(chuàng)業(yè)載體提供一定比例的孵化空間免費(fèi)向大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開放；

開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，保障青年靈活就業(yè)合法權(quán)益。

·強(qiáng)化優(yōu)化招聘對接服務(wù)

人力資源社會(huì)保障部門、組織公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，開展政策宣傳、校園招聘、指導(dǎo)培訓(xùn)等活動(dòng)，對公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其與高校開展的校園招聘活動(dòng)按規(guī)定給予補(bǔ)助。對就業(yè)壓力大的高校開展結(jié)對幫扶，定向送資源、送崗位、送服務(wù)；

加密加大招聘頻次力度，組織開展“職”在河南、“豫薦未來?青春啟航”等系列招聘活動(dòng)，高校畢業(yè)生集中的地區(qū)每周至少舉辦一次專業(yè)性招聘、每月至少舉辦一次綜合性招聘；

強(qiáng)化數(shù)字賦能，建設(shè)河南省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)，推進(jìn)線上線下一體服務(wù)，探索崗位發(fā)布、組織對接、面試洽談等“一站式”在線服務(wù)，便利青年求職應(yīng)聘。

·實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)

人力資源社會(huì)保障、教育部門加強(qiáng)與工信等部門信息銜接和工作協(xié)同，及時(shí)匯總發(fā)布本地區(qū)先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)招聘用工情況和畢業(yè)生生源信息，建立完善人才供需對接機(jī)制，打包辦理支持企業(yè)吸納就業(yè)和助力人才發(fā)展系列政策；

各高校要積極到先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)開展訪企拓崗、開展畢業(yè)生觀摩體驗(yàn)等活動(dòng)，將先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)納入全省重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障范圍，及時(shí)提供勞動(dòng)用工咨詢、招聘信息發(fā)布、用工指導(dǎo)等服務(wù)；

支持有條件的地區(qū)在先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)集中的園區(qū)設(shè)立就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)。建立先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)集群職稱評審“綠色通道”，賦予相關(guān)企業(yè)高層次人才舉薦權(quán)，推動(dòng)具備條件的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)試點(diǎn)開展高級職稱自主評審。

·實(shí)施十萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃

2024年起，每年募集不少于10萬個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，鼓勵(lì)見習(xí)單位為見習(xí)人員購買商業(yè)保險(xiǎn)，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行至2025年12月31日。

·實(shí)施離校未就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)

教育、人力資源社會(huì)保障部門強(qiáng)化高校畢業(yè)生離校前后信息服務(wù)銜接。各高校要落實(shí)高校畢業(yè)生去向登記制度，將就業(yè)去向登記作為高校為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的重要環(huán)節(jié)；

人力資源社會(huì)保障部門加強(qiáng)與未就業(yè)畢業(yè)生普遍聯(lián)系，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)公開和實(shí)名制就業(yè)服務(wù)落實(shí)，對有就業(yè)意愿的，免費(fèi)提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會(huì)。

·實(shí)施就業(yè)困難青年專項(xiàng)幫扶行動(dòng)

強(qiáng)化困難高校畢業(yè)生結(jié)對幫扶，加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村、殘聯(lián)部門信息共享，及時(shí)將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年、求職補(bǔ)貼發(fā)放對象納入幫扶臺賬，制定專項(xiàng)計(jì)劃，組織開展全方位的幫扶，推動(dòng)基本公共就業(yè)服務(wù)向其延伸，針對性提供高質(zhì)量崗位信息；

對通過市場渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難青年，優(yōu)先提供就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)崗位實(shí)踐鍛煉，符合條件的可通過公益性崗位兜底安置。

·高效辦成高校畢業(yè)生“就業(yè)一件事”

統(tǒng)籌就業(yè)與人才政策服務(wù)事項(xiàng)，公開辦理流程，明確辦理時(shí)限，加快辦理進(jìn)度，推進(jìn)檔案接收、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”；

鼓勵(lì)各地進(jìn)一步完善人才引育政策，在住房、收入等方面給予求職就業(yè)的畢業(yè)生補(bǔ)貼傾斜，為青年就業(yè)提供便利；

有條件的地區(qū)要依托零工市場(零工驛站)、家門口就業(yè)服務(wù)站等現(xiàn)有資源建設(shè)一批青年就業(yè)驛站，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)提供一站式服務(wù)。

·加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益維護(hù)

加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管，依法查處虛假招聘、違規(guī)收費(fèi)、售賣就業(yè)協(xié)議、“黑中介”、“培訓(xùn)貸”等違法違規(guī)行為，規(guī)范人力資源市場秩序；

加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益知識普及和勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)宣講，在招聘會(huì)現(xiàn)場、服務(wù)大廳和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專門提示、典型案例、維權(quán)警示和投訴渠道，及時(shí)發(fā)布發(fā)放就業(yè)政策清單，增強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年風(fēng)險(xiǎn)防范意識、權(quán)益保護(hù)意識；

加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)和各類校園招聘活動(dòng)參與企業(yè)資質(zhì)及崗位審核，避免不合理招聘信息。