本報訊 全媒體記者王予杰報道 6月15日，記者從開封市勞動人事爭議仲裁院獲悉， 為了提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，構建校地聯(lián)合人才培養(yǎng)機制，提升學生專業(yè)實務能力，開封市勞動人事爭議仲裁院與河南大學哲學與公共管理學院近日簽訂合作框架協(xié)議。

　　在雙方舉行的合作框架協(xié)議簽約暨合作交流座談會上，參會人員圍繞實踐教學、課程共建、科學研究、人才培養(yǎng)等具體方向展開切實細致交流，并簽訂了合作框架協(xié)議。合作內(nèi)容包括教學、科研、人才服務等多個方面，明確了雙方的權利和義務。雙方表示將以此次會議為契機，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，在合作共贏的基礎上探索創(chuàng)新校地聯(lián)合人才培養(yǎng)模式。

　　開封市人社局四級調(diào)研員焦汝生、市勞動人事爭議仲裁院院長王仲林，河南大學哲管院院長姬志闖、副院長趙炎峰、田豐韶等雙方有關領導參加簽約儀式。