焦作市溫縣“守規(guī)矩、懂業(yè)務(wù)、真落實”活動開展后，焦作市溫縣人防辦黨組將活動開展與人防審批、質(zhì)量監(jiān)督等各項工作相結(jié)合，及時研究部署、迅速安排落實，進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升業(yè)務(wù)能力，錘煉過硬本領(lǐng)，打造一支拉得出、沖得上、打得贏的人防鐵軍，持續(xù)推動縣委、縣政府各項決策部署落到實處。

　　一、聚焦“守懂真”。提高學(xué)習(xí)教育的吸引力

　　1.學(xué)習(xí)理論知識。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要批示指示精神，結(jié)合主題黨日、黨員大會等各種形式開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升黨員干部職工的黨性修養(yǎng)和政治站位；組織開展《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等政策規(guī)定的專題學(xué)習(xí)活動，對照單位職責(zé)任務(wù)，梳理出向縣委報告的有關(guān)事項清單。

　　2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。單位堅持個人自學(xué)+集中學(xué)習(xí)+領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)大講堂等學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)《人民防空法》《省政府200號令》等人防法律法規(guī)，針對工作中可能遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開研究探討和答疑。切實做好人防工程行政審批和質(zhì)量責(zé)任主體監(jiān)督工作。

　　3.豐富教育載體。一是立足單位職責(zé)任務(wù)，搜集整理政策業(yè)務(wù)測試題庫，并錄入“黨建e家”系統(tǒng)，定期組織黨員干部開展知識測試。二是全辦人員集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國人民防空法》《河南省實施中華人民共和國人民防空法辦法》，對全體工作人員進(jìn)行閉卷測試，公布分?jǐn)?shù)。三是組織一次“知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩”專題警示教育，提升遵守規(guī)矩意識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實抓好制度規(guī)定的落實落地。

　　4.開展系列活動。一是“流程一覽清”活動。全面梳理人防業(yè)務(wù)流程和制度，組織編印《政務(wù)服務(wù)事項辦理流程》《政務(wù)服務(wù)事項辦理服務(wù)指南》《人防業(yè)務(wù)行政審批手冊》，讓審批流程一目了然。二是開展“定崗定職定責(zé)”活動。針對“三定”規(guī)定，結(jié)合實際情況，科學(xué)配置，定崗定責(zé)，落實責(zé)任。三是制度匯編。修訂制度1條，新建制度7條，匯編制度1本；整理政策5條。

　　5.建立工作清單。根據(jù)年度目標(biāo)，建立年度工作、底線工作兩本清單，重新梳理、安排，逐項排查、銷號，確保各項任務(wù)高質(zhì)量完成。

　　6.傳達(dá)學(xué)習(xí)市第十二次黨代會大會精神。根據(jù)會議精神，制定6個工作任務(wù)，8條措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時限細(xì)化工作任務(wù)。

　　二、聚焦“辦實事”，進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

　　1.開展人防工程排查。組織人員對全縣已竣工備案的人防工程進(jìn)行專項排查，對11個在建工程進(jìn)行現(xiàn)場施工安全、施工質(zhì)量等情況進(jìn)行查看，確保人防工程安全。

　　2.不斷優(yōu)化營商環(huán)境。一是簡化流程，提升效率。審批承諾時限由原法定20個工作日縮減至最多3個工作日，如符合條件，立等可取、現(xiàn)場辦結(jié)；審批事項由原三級十同17個主項，精簡到現(xiàn)在顆?；?3個主項。二是抓實服務(wù)，當(dāng)好管家。編制《政務(wù)服務(wù)事項辦理服務(wù)指南》《政務(wù)服務(wù)事項辦理規(guī)程》《審批流程圖》，并在政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，明確了許可依據(jù)、申請所需提交材料、辦理流程等內(nèi)容。對重點(diǎn)項目和民生工程開辟“綠色通道”，提供延時、上門等服務(wù)，形成“你為人防履行義務(wù)、我為企業(yè)溫馨服務(wù)”的良性循環(huán)。三是履行好全程服務(wù)和監(jiān)管職責(zé)。主動告知建設(shè)單位相關(guān)政策和要求，履行好承諾后預(yù)審、開工前審驗、施工質(zhì)量監(jiān)督和竣工后驗收的職責(zé)，做好質(zhì)量監(jiān)督環(huán)節(jié)的有關(guān)工作，主動服務(wù)，靠前服務(wù)。四是建立領(lǐng)導(dǎo)班子與人防企業(yè)定期聯(lián)系制度。主動服務(wù)企業(yè)或開展調(diào)研，每季度深入到縣城各棚改項目、重點(diǎn)工程項目、重點(diǎn)民生項目等進(jìn)行走訪調(diào)研，宣傳人防政策及辦事程序，一對一進(jìn)行政策輔導(dǎo)，聽取意見和建議。將“坐、等、盼”審批變?yōu)椤靶麄鳌⒅鲃?、快捷”審批，由“被動服?wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃臃?wù)”，用心用情為企業(yè)解決實際問題，提供有溫度的服務(wù)，促進(jìn)政務(wù)審批服務(wù)提速增效。目前深入企業(yè)調(diào)研3次，為企業(yè)解決實際問題5個。

　　3.宣傳防空防災(zāi)知識。圍繞“我為群眾辦實事”活動，組織10多名人防專業(yè)隊在中嘉麗景小區(qū)進(jìn)行了人民防空演練，不斷提升人防實戰(zhàn)化體系能力。同時，人防志愿者還向群眾發(fā)放了宣傳頁、宣傳手冊，講解了人防的政策法規(guī)和防空防災(zāi)知識，接受了廣大群眾咨詢，讓群眾了解警報試鳴相關(guān)知識，切實增強(qiáng)群眾的國防意識。