河南手機(jī)報(bào)記者 司艷雯 許光琳

“提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量不僅僅要加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，更要加強(qiáng)中醫(yī)藥人員配備、中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)提供和中醫(yī)設(shè)備配置，人才隊(duì)伍建設(shè)又是重中之重?！笔≌f(xié)十三屆二次會(huì)議召開期間，河南省政協(xié)委員、河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院常務(wù)副院長蔣士卿帶來了關(guān)于加強(qiáng)基層中醫(yī)館人才培養(yǎng)的提案。

蔣士卿認(rèn)為，要改變基層中醫(yī)館人才短缺的現(xiàn)狀，就必須加強(qiáng)基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，建立穩(wěn)定的基層中醫(yī)藥人才保障長效激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)當(dāng)多渠道擴(kuò)充人才隊(duì)伍，暢通崗位晉升通道，提升醫(yī)療服務(wù)水平。例如，在晉升方面，對本科及以上學(xué)歷，經(jīng)中醫(yī)全科專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)合格后，并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可直接參加中級職稱考試。對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作20年以上的中醫(yī)藥人才，考試通過后可評聘中級職稱，30年以上的可評聘高級職稱。