河南手機報記者 劉玉婷 通訊員 王曉峰 李聶姍

　　他，是個沒有多少文化的礦工，在采煤一線一干就是33年；從摩擦支柱、大锨攉煤、打眼放炮到到綜合機械化采煤、智能化煤礦，他見證了新中國煤礦的發(fā)展；他講不出什么大道理，卻始終堅持在崗一分鐘，就要盡責60秒；如今，已到了知天命的他，依然堅持在不斷學習，充實自己——

　　提起抖音，許多人認為那是年輕人和一些無聊人群才玩的游戲，但在義煤公司石壕煤礦，卻有這樣一個老礦工，他不僅在現(xiàn)實中向礦上和集團公司的技術大拿“討教”，還利用抖音平臺，向網(wǎng)絡上的煤礦機電高手學習技能，充實自己，提升自己。他，叫何三江，是河南能源義煤公司石壕煤礦采煤三隊維修班班長。

　　“難不倒”的老何

　　“采煤機搖臂不能升降，怎么辦？”“找老何！”“工作面溜子電機一帶負荷就跳閘，怎么辦？”“找老何！”在義煤公司石壕煤礦采煤三隊，時常聽到這樣的對答。

　　“老何”大號何三江，今年52歲，是采煤三隊的維修班班長，人送外號“難不倒”。

　　“只要老何在，就沒有解決不了的問題?！薄袄虾坞m然已經(jīng)到了知天命的年紀，仍在不斷學習，充實自己，并能做到學以致用?！痹诓擅喝牪稍L，提起老何，隊長趙鐵偉、支部書記唐曉明都是贊不絕口。

　　聽到領導夸獎，何三江的臉紅了，不好意思地說：說什么‘難不倒’，我這也都是向別人學的，現(xiàn)學現(xiàn)賣罷了。

　　何三江是河南省陜縣宮前鄉(xiāng)杏花村人，1989年10月參加工作，至今已在采煤一線工作了33年。何三江剛上班時，煤礦機械化的程度還非常低，雖說當時已經(jīng)到了20世紀90年代，但因為受地質條件限制，他所在的石壕煤礦開采的陜澠煤田屬于極不穩(wěn)定煤層，也就是通常所說的“雞窩煤”，大型機械化 “耍不開”，仍然采用相對落后的開采方式。 據(jù)老何介紹，當時除了工作面用的40T溜子屬于機械化外，工作面用的是摩擦支柱和鉸接頂梁支護，采用打眼爆破、人工大锨攉煤開采。只要有力氣，不需要多高的技術。農(nóng)村出來的孩子憨厚樸實，不怕吃苦，沒多久，何三江就掌握了采煤的基本技能。采煤面的活，不論是打鉆、放炮，還是豎棚、支護，樣樣拿得起放得下，以實干贏得了領導和工友的肯定。1993年，礦上農(nóng)輪工選招時，何三江以高票選召，成為一名全民合同制工人。

　　時間很快到了1994年，隨著煤礦機械化程度的提高，何三江所在的煤礦開始淘汰摩擦支柱，引進了單體液壓支柱。液壓支柱，動力主要來自乳化液泵，隊長看何三江為人實在，且不缺乏機靈，就讓他開乳化液泵。乳化液泵站在工作面上巷，開泵的工作雖然輕松，但卻責任重大。從走出來校門到煤礦工作，何三江從沒有接觸過這些，他對柔弱的水加壓后能支撐起數(shù)千斤的壓力感到十分神奇，因此，維修工每次來維護維修乳化液泵，他都是寸步不離地在旁邊觀看，看人家如何拆卸，如何維護，如何保養(yǎng)。液壓泵使用久了，有時會出現(xiàn)壓力閥有雜質堵塞，堵塞的后果一是爆管，二是沒有壓力。一次，液壓泵再次出現(xiàn)沒有壓力，他給隊里匯報，領導就派維修工下來處理，維修工到現(xiàn)場不到20分鐘，很快就排除了故障。何三江問是啥毛病，維修工就說，你開好你的泵就好了，操那心干嗎？

　　時隔不久，工作面再次出現(xiàn)類似情況，班長要給隊里打電話，何三江說“先別打，讓我試試看！”說著他打開壓力閥，旁邊的生產(chǎn)班長連聲說：“你小子行不行？不行的話趕緊打電話，別影響生產(chǎn)?！焙稳凑铡巴祵W”的功夫，卸掉壓力閥，先把壓力閥清洗干凈然后安上，沒想到，竟然排除了故障，把一邊的班長看的目瞪口呆，拍著何三江的肩膀，連聲說著：“好小子，真人不露相呀！”

　　從此后，何三江會維修乳化液泵的消息就在采煤三隊傳開了。再后來，維修工下去維修處理問題，也不再避開何三江了，而是有問必答，漸漸地，乳化液泵站的一般問題何三江都能處理了。再后來，維修班需要人，隊長就讓何三江去了檢修班。

　　干維修工，不能光會修乳化液泵，還有會維修溜子和電氣設備，何三江不懂就問。但有的人，明顯不愿意多說，何三江知道，這是人家害怕 “教會徒弟，餓死師傅”。于是，何三江學技術，也是這個問一點，那個問一點，用何三江的話說，盡量避免在一個人身上“薅羊毛”。漸漸地，何三江的水平在維修班漸露頭角。

　　因為工作認真負責，2002年5月，32歲的何三江當了維修班的副班長。后來，班長退休后，被扶正當了班長。

　　何三江所在的采煤隊有130多人，但維修班僅僅只有7個人，這7個人，不僅要維修乳化液泵，溜子等機械設備，還有整個采煤工作面的電氣設備。

　　作為一般人員，遇到不懂的問題可以交給班長，作為班長，如果處理不好問題，只有向礦上申請外援支持了。為了提升自身素質，他自費購買了《煤礦機械》和《礦山維修電工》等書籍，8小時之外，刻苦攻讀。因為學歷不高，最初學起來分外吃力，于是他就虛心地向礦上其他區(qū)隊的同仁們請教。何三江說，對他幫助最大的是李三軍，李三軍是石壕礦的“電工大拿”，實踐經(jīng)驗十分豐富。何三江工作中遇到困難，不分白天黑夜，找到李三軍，李三軍都是有問必答，有求必應。

　　隨著煤礦設備的更新?lián)Q代，2015年2月，石壕礦井下引進了第一臺630溜子，配套的是QJZ-4X315真空組合開關。因為該套設備是其他礦用過的舊設備，經(jīng)常出現(xiàn)問題，最初，明明在地面調試好了，一到井下就不能用了，一啟動就跳閘，何三江和他的工友們想盡辦法，還是查不到問題。沒辦法，只有求助礦上，機修廠廠長袁東華帶著韓立軍、李三軍來到井下，把開關拆開，然后對照圖紙一點點排除，經(jīng)過5個多小時的摸索，最后發(fā)現(xiàn)原來是真空組合開關里面的轉向開關因使用時間長接觸不良，一帶負荷就跳閘。通過這次對該組合開關進行“解剖”，使何三江對該型號開關有了進一步的認識。經(jīng)過半年時間的摸索實踐，何三江和他的工友們基本掌握了630溜子和QJZ-4X315真空組合開關的維修技能，請求外援的次數(shù)越來越少。

　　“老維修”遇到“新挑戰(zhàn)”

　　2021年，對何三江來說，是不平凡的一年。那年4月，礦上要求，他所在的采煤三隊就要告別炮采上綜采了，這對于干了30多年炮采的何三江來說，是機遇，更是挑戰(zhàn)。

　　由于剛接觸采煤機，再加上設備都是用了幾個礦的老設備，好幾次都是何三江升井還沒回到家里，井下電話就打上來了。

　　“老何嗎？采煤機出現(xiàn)故障，值班電工查不出原因，你快來處理一下?！?021年夏天的一天傍晚，外面下著瓢潑大雨，何三江下8點班洗完澡剛回到家，準備吃晚飯，就接到隊里打來的電話。他胡亂扒拉了幾口飯，穿上雨衣就要出門，妻子上前攔住他，不高興地說：“老何，地球離開你是不是就轉不了？以前你這樣我不說啥，但是今天外面刮這么大的風，下這么大的雨，你到底圖個啥，今天不能去！”看著妻子心疼且不滿的眼神，何三江堅定地說，“井下設備出現(xiàn)故障，值班電工找不到問題，時間多耽誤一分鐘就多影響一分鐘生產(chǎn)，我不能不去，你要理解我?！闭f完，便開門沖進了茫茫雨霧里……

　　“既然領導相信咱，就一定要干好！”何三江暗下決心。對于維修班來說，炮采與綜采最大的區(qū)別是采煤機。為了使采煤三隊盡快適應新角色的轉變，義煤公司租賃站和石壕礦在加大培訓的同時，并著力在技術方面給予支持。

　　對于工作中遇到的難題，何三江處理不了的就向礦機械辦的主任王東礦請教，不論是夜里兩點還是任何時候，王東礦都耐心解答，憑借自己的經(jīng)驗在電話上給予指導。王東礦弄不明白的，就聯(lián)系義煤的大工匠盧嘉，盧嘉就把電話打到井下，遙控指揮，處理問題。

　　何三江說，采煤三隊能在最短時間內實現(xiàn)角色轉變，是礦上和義煤公司相關技術部門共同努力的結果，尤其是義煤租賃公司組織的綜電工作例會，講的全都是實打實的 “干貨”，每次例會都是一次素質能力提升會。

　　老礦工的“新戀人”

　　“如果一天不刷上一會兒抖音，總覺得好像少點啥？”現(xiàn)如今，下班后，不論工作一天多么勞累，老何總要刷上半個小時的抖音。用老何的話說，抖音就是他的“新戀人”。

　　說起抖音，還有這樣一段來歷：去年的一天，吃過飯，老何看到老伴和女兒邊看手機邊大笑，就問老伴，啥事這樣開心？女兒說：爸，你看抖音上這個視頻，真好笑！老何說，抖音是無聊人才去玩的，我不看。女兒不愿意了，說什么是無聊人才玩的？抖音上啥都有，不僅有名師指導學習方法，還有名著解讀，我的一些學習技巧都是在抖音上學的。老何抬杠地問，抖音也有煤礦電工維修？女兒搜索了一下，說，你看，不僅有煤礦電工維修，還有采煤機維修，電工電路呢！

　　隨后，老何就讓女兒幫他下載了個抖音，不忙的時候就刷上一會兒。最初，老何也僅限于看看，聽他人講一些煤礦電氣和采煤機的維修維護知識，后來，就工作中遇到的問題，他嘗試著和這些網(wǎng)絡大咖、高手進行交流，像電纜內部斷了、怎樣準確查找電纜內部斷點位置？井下電氣的常用維修技能，甚至包括某一開關型號 哪部位容易出現(xiàn)問題？這些大拿、高手看到后，隨后就會在后來的作品中予以解答。

　　在何三江的口袋里，隨身帶著一個小本子，小本子上密密麻麻地寫滿了他的維修心得，還有他在抖音上學到的維修技巧，同事看他有時下班了還在本子上記個不停，就問他：“師傅，班上活已經(jīng)夠累了，你哪來那么多精力記這些東西，你不累呀？”他笑笑說：“現(xiàn)在煤礦機械化水平越來越高，不說遠的，就說咱們礦，已經(jīng)實現(xiàn)了變電所無人值守，下一步，我們還要上智能化采煤，如果不學習，就跟不上時代的步伐，就會被時代拋棄?！?/p>

　　前不久，義煤公司黨委書記、董事長李中超下井來到何三江工作的13172工作面，與何三江進行交流。當問到炮采轉綜采，能不能適應？有問題能不能處理時，何三江說：“常規(guī)問題都能處理，特殊情況處理不了的就‘請教’老師。”李中超好奇地問，“老師，你有哪些老師？”何三江答道，“我的老師多了，有礦上和咱義煤的大工匠，還有抖音平臺上的許多煤礦技術大拿?！闭f著，他扳著手指頭向李中超書記講起抖音上的電工電路~老六、煤礦電工上上簽、電工電氣技能分享、維修電工王絕緣、趙老司PLC實訓課堂等，當?shù)弥稳搅酥烀哪昙o，但依然保持樂此不疲的學習勁頭后，李中超連連稱贊道：“50多歲，依然在不斷地學習新技術、摸索新工藝，這種活到老、學到老的精神著實難能可貴！”

　　老礦工的“新愿望”

　　一花獨放不是春，百花齊放春滿園。何三江始終記得最初自己學技術的情形，針對近年來班組交替、維修人員出現(xiàn)斷層等情況，他看在眼里，急在心里，遇到好苗子，他就主動向領導要求調到維修班，并加以培養(yǎng)。每天工作完成后，就抓緊時間給這些新工人講解設備的結構原理、工作性能及檢修要領等，手把手教他們設備的拆裝檢修、分析判斷可能造成故障的原因，有了他的悉心傳授指點，這些青工逐漸成長為生產(chǎn)中的骨干。近年來，經(jīng)他親手帶出來的多名徒弟，有4個已經(jīng)成了本隊和其他區(qū)隊的技術骨干。

　　再過3年，老何就要退休了，談起這些年的工作經(jīng)歷，何三江說：“我從小家貧，到礦上當工人，是礦上給我轉了正，我所做的一切，不過是盡了一個礦工的本分?，F(xiàn)在愿意從事煤礦工作的青年越來越少，我如果在退休前能再帶出10個8個徒弟，這輩子也值了！”

　　活到老，干到老，學到老，這就是何三江，一個普普通通的義煤礦工，他用自己的實際行動踐行著“熱愛義煤、尊重義煤、發(fā)展義煤、奉獻義煤”的初心。