2023年，在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部局的大力配合下，市人社局積極做好招才引智工作，不斷擴總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提層次、強水平，著力引進創(chuàng)新人才，全年實現(xiàn)招引本、碩、博及副高級以上2.3萬人，簽約人才項目231個，累計建成博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地23家。

      “黨管人才”工作質(zhì)效全面提升。我市在中國人民大學(xué)等高校和單位設(shè)立人才工作站13個，聘請清華大學(xué)等院校28名專家學(xué)者為人才工作大使。為引進人才解決他們關(guān)切的安家落戶、配偶就業(yè)、健康醫(yī)療等問題，向符合條件的各類人才發(fā)放住房公積金貸款93筆、4865萬元。

      人才引進培育力度持續(xù)增強。我市簽約人才項目數(shù)全省排名第2，博士后創(chuàng)新實踐基地設(shè)立、博士后招引完成率均居全省第一方陣。貝威科技有限公司與英國牛津大學(xué)醫(yī)學(xué)院簽約研發(fā)項目、開封儀表有限公司與中國科學(xué)院電工研究所簽約合作項目，有力促進我市科技成果轉(zhuǎn)化推動高精尖重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。激活人力資源服務(wù)動能。全市人力資源服務(wù)機構(gòu)已達(dá)232余家，從業(yè)人員2500余人，營業(yè)收入超60億元，促進就業(yè)和流動16.29萬人次。

      招引人才效能持續(xù)釋放。我市圍繞“622”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、縣域5大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等，集聚兩院院士、國家杰出青年、中原學(xué)者等98名高層次科技人才，組建科技服務(wù)團16支。

      2024年，我市將緊盯“5年內(nèi)全市人才資源總量新增50萬，10年內(nèi)引進30萬青年人才”的總體目標(biāo)，夯實招引主體責(zé)任，拓寬引才聚才渠道，注重加強平臺建設(shè)、推動專家服務(wù)基層，全年引進各類人才總數(shù)突破4萬人，力爭實現(xiàn)各類人才引進數(shù)量進入全省前三名。（全媒體記者：王予杰）