河南手機(jī)報(bào) 胡漢科

“我在德永佳工作三年了，今年面臨孩子升學(xué)問(wèn)題。聽說(shuō)縣里對(duì)我們產(chǎn)業(yè)園的員工有一項(xiàng)福利政策，就是以工位換學(xué)位，正好可以把我的孩子從7小轉(zhuǎn)到思源學(xué)校。這樣可以離孩子更近一點(diǎn)，也方便能照顧家庭和工作?！崩钤频哪樕涎笠缰腋?，她的話語(yǔ)間充滿著對(duì)政策的感激。李云是息縣德永佳公司的一名員工，通過(guò)息縣教體局推出創(chuàng)新舉措，以“工位換學(xué)位”政策解決了子女教育的難題。

為積極應(yīng)對(duì)工業(yè)園區(qū)員工子女隨遷問(wèn)題，息縣教體局成立專項(xiàng)小組，確保產(chǎn)業(yè)工人子女“應(yīng)入盡入”。王震是河南興盛服飾有限公司的一名員工，他告訴記者，“通過(guò)縣里的以工位換學(xué)位政策，我的孩子從包信轉(zhuǎn)到了息縣思源學(xué)校。孩子能接受更好的教育，我們也能更安心地工作?！?/p>

據(jù)了解，該政策的實(shí)施已成功解決300余名子女就學(xué)難題，2024年秋季又迎來(lái)70余名產(chǎn)業(yè)工人的74名子女入學(xué)。息縣教體局黨組副書記鮑義表示，今后將持續(xù)加強(qiáng)定點(diǎn)安置學(xué)校的師資隊(duì)伍，擴(kuò)大學(xué)位供給，確保每位企業(yè)人士和產(chǎn)業(yè)工人的子女都能在城區(qū)享受優(yōu)質(zhì)教育，確保教育公平的陽(yáng)光普照每一個(gè)角落。