????“實施績效管理，工作細化到人，既‘人人有責’又‘責任到人’，干好干壞，分數(shù)說話，工作更有勁頭了?！?0月23日，提到績效管理工作，信陽市浉河區(qū)稅務(wù)局一名工作人員不斷點贊。這肯定得益于信陽市稅務(wù)局充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，創(chuàng)新工作思維，將績效管理、縣級稅務(wù)局政治機關(guān)建設(shè)和稅收業(yè)務(wù)深度融合，激活了“一池春水”，讓各級領(lǐng)導(dǎo)班子和稅務(wù)干部謀事更主動、干事更有勁。

????探索實施績效管理舉措，是信陽市深入推進稅務(wù)系統(tǒng)政治機關(guān)建設(shè)的一個縮影。近年來，信陽市稅務(wù)局按照河南省委提出“兩個確?！钡膴^斗目標，抓實基礎(chǔ)性工程、抓緊系統(tǒng)性工程、抓好樣板性工程，努力做到思想過硬、基礎(chǔ)過硬、舉措過硬、業(yè)績過硬，不斷推進政治機關(guān)建設(shè)向縱深發(fā)展，為發(fā)揮稅收職能作用服務(wù)“國之大者”提供堅強保證。

????信陽市稅務(wù)局始終堅持學(xué)深悟透黨的二十大精神，從大別山精神中汲取信仰力量，抓好集體學(xué)習(xí)、辦好講座培訓(xùn)、講好專題黨課、開好研討交流，形成“中心組學(xué)習(xí)為龍頭、支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、青年學(xué)習(xí)為重點”的學(xué)習(xí)機制，打造信陽“大別山紅色黨建陣地集群”，構(gòu)建了信陽稅務(wù)獨有的“千樹萬樹桐花開”黨建品牌矩陣，持續(xù)增強對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

????思想是引領(lǐng)，基層基礎(chǔ)是支撐。200多個基層黨組織、3567名黨員，這是信陽市稅務(wù)系統(tǒng)機關(guān)工作的寶貴組織資源和組織優(yōu)勢。怎么樣建強基層、夯實基礎(chǔ)、激發(fā)活力？信陽市稅務(wù)局以“五星”支部創(chuàng)建為抓手，建立市領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系、逐縣觀摩評比、專班推進等13項機制，加強管理和監(jiān)督，“嚴管厚愛”黨員干部，營造良好政治生態(tài)，推動各級稅務(wù)機關(guān)黨組織全面進步、全面過硬。

????入庫各項收入同比增長21%、在全省率先設(shè)立“零窗口”數(shù)字化智慧辦稅廳、探索構(gòu)建“1+8+N+0”辦稅新模式、建成全省首家5G智慧辦稅區(qū)……一項項“過硬”的業(yè)績、一份份“閃亮”答卷，是信陽市稅務(wù)系統(tǒng)立足政治機關(guān)建設(shè)職責定位、聚焦組織稅費收入主業(yè)、堅持稅費皆重確?！傲糠€(wěn)質(zhì)提”的具體體現(xiàn)，也是把政治機關(guān)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為稅務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。

????黨旗引領(lǐng)興稅路。立足新時代新任務(wù)，信陽市稅務(wù)局將始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)“六位一體”全面從嚴治黨新格局、落實“縱合橫通強黨建”機制的要求，把黨建工作深度嵌入、主動介入、靠前融入稅收重點工作，用“黨建紅”引領(lǐng)“稅務(wù)藍”，以推進政治機關(guān)建設(shè)的成效，引領(lǐng)保障稅收事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展?！　　　　　　　。◤埜?姚靜）