????▲鄭（州）徐（州）客運(yùn)專線連霍高速公路特大橋

????□王永波?劉磊

????在受到新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響下，中鐵七局逆勢而上，砥礪前行，全年完成新簽合同額同比增長38.9%，業(yè)績凈利潤同比增長47%，鐵路信用評價進(jìn)入前“10強(qiáng)”，經(jīng)營業(yè)績考核位列中國中鐵第三名，黨建考核名列中國中鐵“A類”前茅，榮獲“河南省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”，積極投身鄭州、新鄉(xiāng)、太焦鐵路等76次防汛救災(zāi)，受到河南省委、省政府贈送錦旗并致感謝信……這是2020年以來中鐵七局交出的一份靚麗“成績單”。

????五年來，中鐵七局黨委全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒加強(qiáng)黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

????旗幟鮮明講政治

????“暮色蒼?？磩潘桑瑏y云飛渡仍從容。”黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。五年來，中鐵七局黨委牢牢抓住政治建設(shè)這一根本，做到“兩個維護(hù)”，確保黨中央和上級重大決策部署在企業(yè)落實落地。

????深化思想自覺，構(gòu)建“兩個維護(hù)”的政治陣地。持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。利用集中研討、實地踐學(xué)、專家授課、黨校學(xué)習(xí)、讀書班等多種形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

????深化政治自覺，構(gòu)建“兩個維護(hù)”的踐行陣地。建立并堅持“第一議題”機(jī)制，將貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署作為做到“兩個維護(hù)”最直接、最重要、最具體的檢驗，144篇習(xí)近平總書記重要指示批示列入“第一議題”學(xué)習(xí)，聚焦“十四五”規(guī)劃編制等重大問題，積極謀劃改革發(fā)展大局，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

????深化行動自覺，構(gòu)建“兩個維護(hù)”的先鋒陣地。積極參建武漢多家方艙醫(yī)院，投身各地抗疫志愿活動，廣大黨員自發(fā)捐款93.62萬元，黨委書記受邀出席河南省新冠肺炎疫情防控專題新聞發(fā)布會。汛情期間，累計投入防汛救災(zāi)人員5200余人，各類機(jī)械設(shè)備900余臺（套），創(chuàng)造了19天重建一座橋梁的奇跡，彰顯了央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

????堅持領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)引領(lǐng)

????“滄海橫流顯砥柱，萬山磅礴看主峰?！眻猿贮h的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。五年來，中鐵七局黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”作用，引領(lǐng)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

????做好頂層設(shè)計，把好改革方向。毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，五年來董事會、總經(jīng)理辦公會分別研究決策事項356項和426項。嚴(yán)格落實“進(jìn)章程”“一肩挑”要求，認(rèn)真落實“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，發(fā)揮黨委集體決策制度優(yōu)勢，五年來共前置研究重大生產(chǎn)經(jīng)營事項207項，有效規(guī)避了決策風(fēng)險。

????把握時代機(jī)遇，管好發(fā)展大局。全面深化國企改革三年行動，精簡機(jī)構(gòu)104家，壓減法人企業(yè)9家，積極開展科技創(chuàng)新，成立省級安全與綠色智造工程研究中心，五年來獲得省部級科技進(jìn)步獎45項、省部級以上工法101項、授權(quán)專利374項，國際先進(jìn)成果19項，國家級管理創(chuàng)新成果1項。扎實推進(jìn)“三維經(jīng)營”，河南分公司連續(xù)兩年進(jìn)入中國中鐵區(qū)域經(jīng)營20強(qiáng)。

????科學(xué)防范風(fēng)險，確保企業(yè)穩(wěn)定。嚴(yán)格把控安全質(zhì)量風(fēng)險、法律合規(guī)風(fēng)險和項目穩(wěn)定風(fēng)險，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)“管”“監(jiān)”責(zé)任落實，樹立合規(guī)管理理念，打造企業(yè)和協(xié)作隊伍命運(yùn)共同體。五年來103項工程入選省部級以上標(biāo)準(zhǔn)化工地名單，中鐵七局榮獲全國“工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”稱號。

????強(qiáng)本固基建堡壘

????“萬丈高樓平地起，基礎(chǔ)不牢勢必傾?！被鶎邮屈h的執(zhí)政之基，基礎(chǔ)不牢、地動山搖。五年來，中鐵七局黨委以“三基建設(shè)”為抓手，以提升組織力為重點(diǎn)，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量，打通基層黨建“最后一公里”。

????夯實基礎(chǔ)，讓基本組織“強(qiáng)”起來。嚴(yán)格落實“四同步”“四對接”要求，五年來累計成立基層黨組織456個，完成換屆選舉214個，實現(xiàn)了黨組織“應(yīng)建必建”“應(yīng)換必?fù)Q”，制定海外、項目、指揮部、機(jī)關(guān)黨建指導(dǎo)手冊，印制黨工委、黨支部、黨小組工作記錄簿，推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。研究制定《黨支部建設(shè)晉位升級管理規(guī)定》，積極選樹“示范黨支部”“優(yōu)秀黨支部”，五年來24個先進(jìn)集體受到集團(tuán)公司以上級別黨內(nèi)表彰，中鐵七局黨委被評為中國中鐵、河南省先進(jìn)基層黨組織。

????苦練內(nèi)功，讓基本隊伍“硬”起來。選拔和造就一批既會抓黨建又會抓經(jīng)營管理的基層書記隊伍，五年來專職黨群干部增至457人，發(fā)展黨員828人。先后召開三級公司、區(qū)域指揮部、直屬指揮部、機(jī)關(guān)本部四個基層書記座談會，有效解決抓黨建不敢、不會、不想的問題。圍繞企業(yè)中心任務(wù)和發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，五年來71名個人受到集團(tuán)公司以上級別黨內(nèi)表彰。

????注重效能，讓基本制度“嚴(yán)”起來。堅持按照中央加強(qiáng)黨建工作的部署要求，先后建立完善基礎(chǔ)制度38項，進(jìn)一步夯實基層黨建基礎(chǔ)。制定下發(fā)屬地化經(jīng)營中加強(qiáng)黨建工作、參與地方政治生活等制度文件，推進(jìn)制度建設(shè)科學(xué)化。深入推進(jìn)黨組織書記抓黨建述職評議考評制度，層層壓實黨建工作責(zé)任，中鐵七局黨建考核邁入中國中鐵優(yōu)秀行列。

????黨建融合解難題

????“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。”發(fā)展是企業(yè)第一要務(wù)。五年來，中鐵七局黨委堅持黨建工作融入中心，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的戰(zhàn)斗力。

????持之以恒推進(jìn)黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合。深化“黨員身邊無違章”活動，2019年2季度開展活動至今，廣大黨員、群安員、青安崗共排查處置安全質(zhì)量隱患45816個，涌現(xiàn)出避免重大人員傷亡和重大資產(chǎn)損失的中國中鐵優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型姜春平。加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域新聞宣傳，央視先后兩次現(xiàn)場直播報道鄭濟(jì)鐵路、太焦鐵路工程建設(shè)現(xiàn)場疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，在行業(yè)內(nèi)外產(chǎn)生了巨大影響。構(gòu)建真心關(guān)切一線青年員工工作生活管理機(jī)制，先后為663名青年員工解決問題525件，確保了企業(yè)青年員工隊伍穩(wěn)定。

????持之以恒推進(jìn)黨建工作與屬地經(jīng)營深度融合。深度參與地方政治生活，下發(fā)《關(guān)于在屬地化經(jīng)營中進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作提升企業(yè)影響力和知名度的通知》，明確30個單位參與地方政治生活責(zé)任區(qū)域，截至2020年共有2人進(jìn)入省級政協(xié)，3人進(jìn)入市級政協(xié)、人大和青聯(lián)，5人進(jìn)入?yún)^(qū)（縣）級政協(xié)和人大，1人交流到河南省開封市任區(qū)委副書記，總經(jīng)理師建軍當(dāng)選河南省第十一次黨代會代表。先后在鄭州地鐵、西安外環(huán)高速、敦白鐵路等重點(diǎn)項目開展黨建共建活動98次，實現(xiàn)了共建共享共贏。

????持之以恒推進(jìn)黨建工作與管理創(chuàng)新深度融合。近年來深入開展管理對標(biāo)提升行動，制定《對標(biāo)工作管理辦法》，各層級共完成對標(biāo)學(xué)習(xí)71次，制定改進(jìn)措施及管理提升任務(wù)308項，分解12個黨建創(chuàng)新管理課題到三級公司黨委破題，解決了一批影響和制約企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展的突出問題。構(gòu)建有機(jī)統(tǒng)一、具有中原文化特色的“經(jīng)緯黨建”工作體系，打造了黨建新品牌，展示了企業(yè)新形象。

????德才兼?zhèn)溥x人才

????“人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨?！备刹咳瞬殴ぷ?，事關(guān)企業(yè)長久發(fā)展大計。五年來，中鐵七局黨委認(rèn)真貫徹黨的干部路線和方針政策，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)的干部人才保障。

????突出政治標(biāo)準(zhǔn)，牢牢把握黨管干部原則。堅持正確選人用人導(dǎo)向,五年來累計選拔干部202名，其中2020年以來5名正處職干部在中國中鐵范圍內(nèi)被交流提拔重用，3名優(yōu)秀干部提拔進(jìn)入中鐵七局領(lǐng)導(dǎo)班子。中鐵七局獲評2018年度中國中鐵“四好”班子，先后有6個單位榮獲中鐵七局“四好”班子稱號。

????堅持后繼有人，高度重視干部人才培養(yǎng)。選拔200名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入“雙百工程”人才庫。統(tǒng)籌推進(jìn)“六支人才隊伍”建設(shè)，累計評聘專家38人，主任（副主任）工程師2183人，其中當(dāng)選中國中鐵專家2人，全集團(tuán)擁有高級專業(yè)技術(shù)人才1598人，各類執(zhí)業(yè)資格人員1500余人。累計公開招聘中層干部26人，引進(jìn)人才2850人，其中2020年引進(jìn)“雙一流”院校畢業(yè)生較五年前提高了6%。

????強(qiáng)化監(jiān)督考核，大力倡導(dǎo)嚴(yán)管厚愛理念。加大培訓(xùn)教育力度，累計開展41期項目“十大關(guān)鍵崗位”任職資格取證培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員3450余人。創(chuàng)新干部管理體系，制定印發(fā)《落實“三個區(qū)分開來”重要思想建立容錯糾錯機(jī)制實施辦法》，營造嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的良好環(huán)境。

????馳而不息糾四風(fēng)

????“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤?！秉h要管黨、從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。五年來，中鐵七局黨委全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，整治了一批頑瘴痼疾，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

????堅持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。制定并落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”實施辦法和責(zé)任清單，制定反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制、違規(guī)干預(yù)插手重要事項記錄報告等制度，加強(qiáng)對“一把手”和班子成員監(jiān)督，盯住關(guān)鍵少數(shù)。通過完善制度、建立機(jī)制等形式加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成監(jiān)督合力，不斷提升監(jiān)督效能，形成大監(jiān)督工作格局。

????保持高壓態(tài)勢，一體推進(jìn)“三不腐”建設(shè)。靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持靶向治療、精準(zhǔn)發(fā)力，堅持有案必查、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)。開展制度落實情況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題331個，挽回?fù)p失1341萬元。開展廉潔警示教育231次，累計覆蓋18914人次。

????嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，營造良好政治生態(tài)。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，組織“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”大討論，全面推動干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。五年來共開展8批次巡察及巡察“回頭看”，注重做好“后半篇文章”，所有問題均已整改完畢。

????真情真切聚人心

????“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。”職工群眾是推動企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造企業(yè)歷史的真正英雄。五年來，中鐵七局黨委始終胸懷“國之大者”，始終堅持以“人民為中心”思想，真心真情關(guān)愛職工。

????構(gòu)筑精神高地，自覺踐行初心使命。持續(xù)弘揚(yáng)“家”文化理念，積極推進(jìn)“幸福之家”建設(shè)。大力實施關(guān)心關(guān)愛工程，深入推進(jìn)“三工建設(shè)”，踐行“三讓三不讓”承諾，扎實開展春送健康夏送清涼冬送溫暖金秋助學(xué)活動，及時解決職工就醫(yī)、子女入學(xué)等問題，五年來累計發(fā)放慰問金5470萬元，救助困難職工12176人次。

????匯聚群團(tuán)合力，發(fā)揮橋梁紐帶作用。五年來共有14個集體獲評省部級“火車頭獎杯”“工人先鋒號”，49人獲評“火車頭獎?wù)隆?、省部級勞模，中鐵七局榮獲全國安康杯勞動競賽“連勝杯”，5個青年集體榮獲“全國青年文明號”“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號。

????強(qiáng)化民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。充分尊重職工群眾主人翁地位,嚴(yán)格落實企業(yè)發(fā)展成果共享機(jī)制。2020年企業(yè)職工平均工資同比增長10%。落實職工董事監(jiān)事、民主評議制度，積極推行企業(yè)年金、帶薪休假制度，依法做好信訪維穩(wěn)工作，督促并幫助困難企業(yè)著力解決歷史遺留問題，全力維護(hù)職工合法權(quán)益。

????眾志成城促發(fā)展

????“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。”發(fā)展是第一要務(wù)，是做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的根本路徑。五年來，中鐵七局黨委始終堅持把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大不動搖，推動企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

????綜合實力顯著增強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連創(chuàng)新高。截至2020年年底，企業(yè)總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)分別為2003年成立之初的12.8倍和17.3倍，中鐵七局昂首闊步邁入中國中鐵第一方陣。連續(xù)七年在中國中鐵業(yè)績考核中位居優(yōu)秀行列，中鐵七局海外板塊各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)多年在中國中鐵名列前茅。

????經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)向好。圍繞“兩利四率”“二次經(jīng)營”“雙清”“兩金”壓降持續(xù)用力，連續(xù)5年經(jīng)營性凈現(xiàn)金流保持在10億元以上。深化紅線成本管控，在建項目盈利能力較五年前上升了28%。2家子公司連續(xù)多次榮獲中國中鐵三級綜合工程公司20強(qiáng)，1家分公司榮獲中國中鐵專業(yè)工程公司20強(qiáng)。

????企業(yè)品牌更加響亮。五年來獲得全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎24項、詹天佑獎6項，鄭州航空港刷新單體項目年度產(chǎn)值歷史最高紀(jì)錄，貴陽天河潭景區(qū)項目為中國中鐵首個園林景觀類魯班獎，連續(xù)5次被評為河南省“守合同重信用”企業(yè)。

????歷史長河滾滾向前，時代號角催人奮進(jìn)。中鐵七局黨委將始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)毫不動搖，不忘初心、牢記使命，錨定目標(biāo)、不懈奮斗，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。