????□本報記者?石可欣

????在洛陽，有一個“不完全像大學、不完全像科研院所、不完全像企業(yè)、不完全像事業(yè)單位”的“四不像”單位，卻讓企業(yè)和地方政府視它如珍寶。它就是中西部地區(qū)清華人才“濃度”最高的單位，清華大學天津高端裝備研究院洛陽先進制造產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地（以下簡稱“清洛基地”）。

????9月24日，記者走進清洛基地，探尋這一新型研發(fā)機構如何激發(fā)老牌制造業(yè)城市的新動能、新活力。

????老制造業(yè)基地“發(fā)新枝”

????“在清華任教時，我一直想通過產(chǎn)業(yè)化來證明自己的研究成果可以在實際生產(chǎn)中發(fā)揮作用，尤其是面對制造業(yè)低谷，更想盡我所能出一份力?！鼻迓寤貓?zhí)行主任馬明星說，在洛陽深入調(diào)研后，他迅速作出判斷：洛陽的產(chǎn)業(yè)基礎好，在經(jīng)濟新常態(tài)下，有產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化升級的動力。

????2015年12月，作為招才引智項目，洛陽市與清華大學天津高端裝備研究院簽署聯(lián)合建設洛陽先進制造產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地協(xié)議書。2016年11月，研發(fā)基地正式啟動運營。

????清洛基地注冊成立后，馬明星辭去清華大學機械工程系黨委副書記、碩士生導師的教職工作，全身心投入到了基地的創(chuàng)建。馬明星“斬斷后路”式的全情投入，吸引了一群來自清華大學等高校的年輕人來此實踐科技產(chǎn)業(yè)化的夢想。

????清華大學博士畢業(yè)后的劉洪冰，不僅自己來到洛陽，還“挖來”曾在北車集團大連機車擔任副總工程師的岳父加入基地，造就了一段“上陣父子兵”的佳話。

????吳哲明、鄒怡蓉、劉佳君三位清華大學機械工程系博士，先后辭掉央企、高校工作相約來到清洛基地，共同創(chuàng)立機器人控制與視覺傳感研究所，“清華博士三劍客”成為基地的明星團隊。

????5年來，平臺通過“以才引才、機制引才、項目引才”，不斷引入人才。目前平均年齡33.4歲的200多人的團隊中，碩博占比近50%，重點參股孵化科技型企業(yè)25家，累計估值近20億元。

????打造“市場尋找技術”的“逆向創(chuàng)新”研發(fā)機構

????清洛基地培育孵化的企業(yè)在研發(fā)方面有一個共同特點：采取“逆向創(chuàng)新”的模式?；氐漠a(chǎn)業(yè)政策研究部門先摸清企業(yè)技術難題，反向匹配技術團隊，而后引導產(chǎn)業(yè)化。

????“河南六建重工是一家現(xiàn)代化裝配式建筑企業(yè)，清洛基地精益智造研究所通過在工藝改進、制造信息化和生產(chǎn)模式再造等方面對其進行多維度、全方位變革與升級后，每年可為企業(yè)降低成本800萬元以上?！鼻迓寤刂魅沃戆仔︹嬖V記者。

????突破慣性思維、打破路徑依賴，清洛基地以市場化運營機制為導向，打造新型研發(fā)機構事業(yè)部模式，為團隊提供全鏈條的孵化服務與全生命周期的資源支持，為破解科研與市場對接“兩張皮”痼疾提供了寶貴路徑。

????此外，清洛基地也為實現(xiàn)科技和經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合作出探索。通過平臺創(chuàng)新資源向周邊城市拓展的“一中心多站點”機制，計劃、籌備建設科創(chuàng)平臺，打造覆蓋聯(lián)動洛陽都市圈的創(chuàng)新網(wǎng)絡。

????“下一步，我們將建設具備科技創(chuàng)新、雙創(chuàng)孵化、金融賦能、人才引領四大功能板塊的2.0版清洛基地‘智慧島’，探索形成自循環(huán)、可持續(xù)、連鎖化的創(chuàng)新孵化生態(tài)閉環(huán)，實現(xiàn)團隊、國資和社會資本三方受益?！瘪R明星說。