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????一年之計在于春，改革重生看開局。

????今年一季度，河南能源化工集團（以下簡稱“河南能源”）堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和省委、省政府各項決策部署，在省改革脫困工作組的悉心指導(dǎo)下，積極化解債券違約事件帶來的各種影響，16萬干部職工與企業(yè)風(fēng)雨同舟，攻堅克難，穩(wěn)住了生產(chǎn)經(jīng)營基本盤。

????就推進全年工作而言，一季度是基礎(chǔ)，一季度工作開好了頭、起好了步，就能掌握全年工作的主動權(quán)。

????一季度集團公司安全生產(chǎn)保持良好態(tài)勢，實現(xiàn)整體盈利;其中，能源、化工和物貿(mào)產(chǎn)業(yè)均超額完成計劃；化工產(chǎn)業(yè)3月份整體首次實現(xiàn)單月盈利。商品煤生產(chǎn)超額完成一季度生產(chǎn)計劃，其他經(jīng)濟指標(biāo)均有良好表現(xiàn)……一個個來之不易的數(shù)字背后，是不負春光、只爭朝夕的決心與干勁，是主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的勇氣和拼勁。

????實現(xiàn)“開門紅”，在于市場的時機和有利的大勢。當(dāng)前，全球疫情管控向好和經(jīng)濟復(fù)蘇預(yù)期加快，煤炭、化工等大宗商品價格震蕩上揚，迎來難得的“周期性窗口”。尤為重要的是，省政府第121次常務(wù)會議通過了《河南能源化工集團改革重生方案》，出臺了一系列支持政策和有力舉措，對下步工作提供了良好的政策環(huán)境和工作支持。面對時與勢，必須拿出必勝的信心，付出百倍的努力。

????實現(xiàn)“開門紅”，在于聚焦主責(zé)主業(yè)，盯住重點難點。安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”目標(biāo)，守牢了安全環(huán)保穩(wěn)定底線；統(tǒng)籌謀劃“十四五”期間項目發(fā)展，創(chuàng)新調(diào)整電力、物貿(mào)、金融等存續(xù)產(chǎn)業(yè)，合作發(fā)展健康醫(yī)療和新能源產(chǎn)業(yè)；構(gòu)建化工產(chǎn)業(yè)“一院四中心”科技創(chuàng)新體系。做強做優(yōu)主業(yè)，除了敢干、真干，還必須持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策，才能取得實效、見到階段性成果。

????實現(xiàn)“開門紅”，關(guān)鍵在于黨員干部的擔(dān)當(dāng)作為。改革推進到今天，比認(rèn)識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。集團公司持續(xù)加強改革頂層設(shè)計和落實；持續(xù)加大授權(quán)放權(quán)力度，落實“煤炭十條”“化工十六條”實施細則，進一步明確授權(quán)放權(quán)管理事項的權(quán)責(zé)邊界；持續(xù)推進10個領(lǐng)域39個方面的對標(biāo)提升內(nèi)容，全面啟動對標(biāo)國際國內(nèi)一流管理提升行動。

????今年是“十四五”開局之年，更是河南能源改革重生、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年，全體黨員干部和全體員工務(wù)必進一步增強改革意識和轉(zhuǎn)型觀念，堅定必勝信心，以壯士斷腕、臥薪嘗膽的勇氣和魄力，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、時不我待的緊迫感，全力以赴推進企業(yè)改革重生和轉(zhuǎn)型升級。

????——打好改革組合拳，系統(tǒng)重塑體制機制。全面重塑總部功能定位，積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革，依規(guī)推行管理層和骨干員工持股。積極推廣鄭煤機“三個100%”經(jīng)驗，加快推進市場化選聘。強力推進經(jīng)理層任期制契約化管理，2021年各級子企業(yè)經(jīng)理層任期制契約化管理完成70%以上。

????——深挖潛能增效益，牢牢穩(wěn)住基本盤。在確保企業(yè)安全環(huán)保大局穩(wěn)定基礎(chǔ)上，全年力爭實現(xiàn)20億元利潤的總體目標(biāo)。堅持“一優(yōu)三減”，推廣煤礦先進設(shè)備應(yīng)用，提高工作效率；完善專項激勵措施，將增加產(chǎn)量、增收效益和安全效果與薪酬正向聯(lián)動掛鉤。切實落實虧損源治理主體責(zé)任，對年度考核不合格的嚴(yán)肅追責(zé)，2022年仍不能扭虧的單位一律關(guān)停。

????——加大科技投入，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。2021年，集團公司研發(fā)投入強度不低于2%。集團公司科技研發(fā)項目計劃立項14項，全面聚焦解決制約集團公司高質(zhì)量發(fā)展的“卡脖子”問題。各基層單位今年共安排科技項目立項300多項，預(yù)算科技投入13億元。暢通人才成長通道，探索超額利潤分享機制，營造良好創(chuàng)新生態(tài)，全面提高科研人員政治待遇和工資待遇。

????——圍繞“十四五”規(guī)劃，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?！笆奈濉逼陂g重點加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，做優(yōu)做精煤炭產(chǎn)業(yè)，全力推動化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和快速發(fā)展，大力培育新能源產(chǎn)業(yè)，擴大對外合資合作。

????思路已經(jīng)清晰，任務(wù)已經(jīng)明確。要打贏“改革重生”這場硬仗，需要上下凝心聚力，扎實有效推進各項重點工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序高效順暢、債務(wù)化解舉措精準(zhǔn)落地和深化改革各項措施加快推進，讓河南能源在脫胎換骨中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。